Lokacija: Nije nam važno gde živiš jer možeš odabrati gde želiš da radiš, u Beogradu ili Novom Sadu

Tip ugovora: Ugovor o radu

Sektor/služba: Sektor za strategiju, ljudske resurse i upravljanje projektima

Rok za prijavu: 12. maj 2026. godine

Kada radite sa nama, to znači da i vi verujete da zajedno možemo da oblikujemo budućnost, razvijajući digitalno bankarstvo i ulažući u finansijsko zdravlje, tako da svako od nas s ponosom može da kaže: #neradimubanciradimuErste.

Šta bi bila Vaša uloga?

• Vođenje HR procesa na nivou definisanog sektora
• Analiza potreba i godišnje planiranje zapošljavanja, kao i upravljanje brojem zaposlenih
• Celokupan proces regrutacije i selekcije
• Identifikovanje razvojnih potreba pojedinaca i timova, planiranje i realizacija razvoja na godišnjem nivou
• Planiranje, realizacija i praćenje budžeta obuke i razvoja
• Planiranje i realizacija C&B budžeta, organizacija payround diskusija, priprema i slanje budžeta
• Razvojni sastanci sa ciljem definisanja i revizije talenata i naslednika na svim nivoima
• Učestvovanje u procesu reorganizacije

Prepoznajete li se u ovom opisu?

• Imate iskustvo od najmanje 3 godine na istim ili sličnim poslovima
• Poželjno iskustvo na HR procesima u okviru retail segmenta

Šta možete da očekujete od nas?

• Privatno zdravstveno osiguranje
• Profesionalni i lični rast i razvoj
• Hibridni način rada
• Dobra atmosfera u timu
• Stabilno i sigurno okruženje
• Akcije Erste grupe

Erste Banka smatra raznolikost svojih zaposlenih ključnom za inovacije i uspeh. Kao poslodavac, ponosni smo što nudimo jednake šanse, bez obzira na godine, boju kože, verska uverenja, pol, seksulanu orjentaciju ili poreklo.

#neradimubanciradimuErste #verujusebe#mogućnostipočinjusaMOGU