Vodja oddelka Podpora kreditnemu poslovanju

Vodja oddelka Podpora kreditnemu poslovanju

Kraj:  1000 Ljubljana
Trajanje pogodbe:  Nedoločen čas
Disciplina:  Bančna operativa

Uvod

Imaš ogromno energije za prevzem dinamičnih delovnih nalog in široke ekipe strokovnjakov s področja kreditnega poslovanja? Imaš rad vedno nove izzive? Te zanimajo zaledni bančni sistemi?

V Skupini Sparkasse dihamo naš slogan #VerjemiVase, raznolikost je že v našem DNK, nas naredi močnejše, bolj ustvarjalne in podpira korporativno kulturo vključenosti, v kateri lahko vsakdo razvije svoj potencial.

Osnovne informacije

Lokacija dela: Ljubljana
Vrsta zaposlitve: mandatna pogodba s poskusno dobo 6 mesecev ter pogodba za nedoločen čas, ki v času mandata miruje
Organizacijska enota: oddelek Podpora kreditnemu poslovanju
Rok prijave do: 29.11.2026

O nas

#VerjemiVase s Skupino Sparkasse, ki verjame vase in v udobno življenje svojih strank. Več kot 200-letna tradicija skupine Erste Bank in Sparkasse je dokaz stabilnosti naših temeljev. Skupaj z novimi sodelavci želimo še naprej graditi odlične ekipe, dosegati dobre rezultate in se razvijati.

Nudimo

- delovno razmerje za čas trajanja mandata, s poskusno dobo 6 mesecev
- stalno vlaganje v razvoj zaposlenega, smo ponosni prejemnik certifikata Top investitor v izobraževnja
- program promocije zdravja na delovnem mestu in možnost sodelovanja v športno-kulturnem društvu Spartak
- prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje
- dodatno zdravstveno zavarovanje (t.i. Specialisti)
- ugodno nezgodno zavarovanje
- brezplačno anonimno psihološko svetovanje
- dogodke in redna druženja za zaposlene ter program obdarovanja otrok ob koncu leta
- veliko priložnosti za pridobivanje novih znanj in izkušenj (znotraj banke in skupine) ter pomoč pri usmerjanju in načrtovanju kariernega razvoja
- dobre medsebojne odnose, team-building aktivnosti
- fleksibilen delovnik in možnost dela od doma

Opis del

- organiziranje in koordiniranje dela oddelka ter skrb za učinkovito razporejanje nalog, 
- vodenje in ocenjevanje zaposlenih ter spodbujanje sodelovanja, zavzetosti in odgovornosti v ekipi,
- sodelovanje v kadrovskih zadevah oddelka (zaposlovanje, odpovedi, usposabljanje, izobraževanje, razvoj zaposlenih, »coaching« zaposlenih, soustvarjanje kulture in vrednot).
- zagotavljanje kakovostne in pravočasne operativne podpore pri sklepanju in izvajanju kreditnih poslov,
- zagotavljanje pravilnega evidentiranja poslov v informacijskih sistemih ter kakovosti podatkov,
- skrb za izvajanje procesov v skladu z internimi akti, pristojnostmi in veljavnimi regulatornimi zahtevami,
- sodelovanje s področji prodaje, upravljanja tveganj, pravne službe, financ in drugih podpornih funkcij,
- spremljanje učinkovitosti procesov in KPI ter prepoznavanje priložnosti za njihove izboljšave, optimizacijo in digitalizacijo,
- priprava in redno usklajevanje strategije oddelka, koordinacija sodelovanja med oddelki in skupinami, sodelovanje z podjetji znotraj Skupine Erste Bank in Sparkassen, predvsem pri poenotenju in optimizaciji procesov,
- nadzor nad revizijskim pregledom, poročilom in zaprtjem revizijskih ukrepov,
 - priprava strokovnih podlag, analiz in poročil za potrebe vodstva ter,
- reševanje zahtevnejših in nestandardnih primerov ter nudenje strokovne podpore ekipi.

Poleg navedenega boste odgovorni tudi za:

- za zakonitost in strokovnost dela v oddelku,
- spoštovanje bančne tajnosti,
- skrbno ravnanje z dokumentarnim gradivom,
- poznavanje zakonodaje s področja dela,
- strokovna odgovornost za pravilno podpisano poslovno korespondenco tako interno kot eksterno,
- upoštevanje procesov in delovnih navodil, pravilnikov…,
- izvajanje dolžnosti in nalog procesnega ali pod-procesnega lastnika, skladno z veljavno politiko upravljanja s procesi.

Potrebuješ

-vsaj VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri,
- 2 leti delovnih izkušenj s podobnimi deli (kreditni proces, dokumentarno poslovanje),
- aktivno znanje angleškega jezika,
- računalniška znanja oziroma IT spretnosti,
- odlične organizacijske sposobnosti, samoiniciativnost, poslovna kultura, občutek za timsko delo, sposobnost samokontrole, samostojnost in zanesljivost, dojemljivost za spremembe,
- skladnost z vrednotami banke Sparkasse: srčnost, ravnovesje, odgovornost, usmerjenost na stranke in pogum za vpeljavo novih idej v prakso,
- pogoj za zaposlitev je predloženo potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku,
- skladnost z vrednotami banke Sparkasse: Mi smo Banka Sparkasse,
- pogoj za zaposlitev je predloženo potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku.