• delovno razmerje za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev,
• razgibano delo v mednarodnem bančnem okolju in mladem dinamičnem kolektivu,
• organiziran onboarding program z lastnim mentorjem in »buddy-jem«,
• karierni razvoj in številne možnosti izobraževanj,
• možnost vključevanja v razne projekte in sooblikovanje naše zgodbe,
• program promocije zdravja na delovnem mestu in možnost sodelovanja v športno-kulturnem društvu Spartak,
• dodatno zdravstveno zavarovanje Specialisti,
• brezplačno anonimno psihološko svetovanje,
• ugodno nezgodno zavarovanje,
• v kolikor to omogoča delovno mesto, nudimo fleksibilen delovnik in možnosti hibridnega dela,
• dogodke in redna druženja za zaposlene ter program obdarovanja otrok ob koncu leta,
• veliko priložnosti za pridobivanje novih znanj in izkušenj (znotraj banke in skupine) ter pomoč pri usmerjanju in načrtovanju kariernega razvoja,
• dobre medsebojne odnose, team-building aktivnosti in še mnogo več!

• Upravljanje portfelja strank in svetovanje – celostno vodenje faktoring poslov, vzdrževanje stika z obstoječimi strankami dodeljenega portfelja, svetovanje pri izbiri primernih produktov.
• Kreiranje ponudb in sklepanje poslov – priprava prilagojenih ponudb, sklepanje in izvajanje poslov, spremljanje trga ter aktivno iskanje novih priložnosti.
• Podpora skozi celoten proces – strukturiranje transakcij, pridobivanje in obdelava relevantne dokumentacije, pripravo predlogov za odločevalce in aktivna udeležba v procesu odobravanja. Skrb za poprodajne aktivnosti in zadovoljstvo strank.
• Poslovna analiza in skladnost – spremljanje poslovanja strank in internih zahtev, vključno z oceno sprejemljivosti strank z vidika reputacijskih in poslovnih tveganj.
• Raziskovanje trendov– spremljanje trendov na področju faktoringa, kapitalskih in denarnih trgov ter prenos znanja v ekipo / delovne procese.
• Doseganje poslovnih ciljev – uresničevanje individualnega in timskega plana ter aktivno sodelovanje pri optimizaciji procesov.

Splošna dela in naloge:

• Nadomeščanje sodelavcev ali nadrejenih po potrebi, skladno z usposobljenostjo.
• Spremljanje novosti na področju dela ter obveščanje ekipe o spremembah.
• Aktivna udeležba na izobraževanjih in prenos pridobljenega znanja v ekipo.
• Mentoriranje in uvajanje novih sodelavcev, deljenje znanja z ekipo.
• Sodelovanje z drugimi oddelki ter podjetji znotraj Skupine Erste & Sparkassen.
• Možnost rotacije znotraj Skupine Erste & Sparkassen.
• Vključevanje v interne projekte banke glede na usposobljenost.
• Izvajanje nalog skladno z internimi akti ter opravljanje drugih del po navodilih nadrejenega

• Zaključena najmanj VI. stopnja izobrazbe ustrezne smeri.
• Vsaj 12 mesecev izkušenj na primerljivih delovnih mestih.
• Dobro poznavanje faktoring poslovanja.
• Veselje do dela s strankami in prodaje.
• Izdelane prodajne in pogajalske veščine ter visoka stopnja zanesljivosti, odgovornosti in  učinkovitosti pri delu.
• Odlične organizacijske in analitične sposobnosti, samoiniciativnost, sposobnost samostojnega dela in timskega sodelovanja.
• Komunikativnost, prilagodljivost, dojemljivost za spremembe ter razumevanje poslovne kulture.
• Pogoj za zaposlitev je predloženo potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku.
• Skladnost z vrednotami banke Sparkasse: Mi smo Sparkasse: https://www.sparkasse.si/sl/verjemivase/banka-vsak-dan-in-nakupi/vrednote-vizija-in-poslanstvo-podjetja

Vabimo vas, da svojo prijavo z življenjepisom oddate do vključno 24.05.2025 preko povezave za prijavo.