Strokovni sodelavec Upravljanje s kadri

City: Ljubljana

Contract duration: Unlimited

Discipline:

Te privlačita delo z ljudmi, svetovanje vodjem in soustvarjanje organizacijske kulture? Si izkušen/a in motiviran/a kadrovski/a strokovnjak/inja, ki zna zagotavljati najboljše prakse na področju upravljanja s kadri?Če si na zgornje odgovoril/a pritrdilno in te obenem veseli raznoliko delo v odlični ekipi, v okolju, kjer spodbujamo dinamičnost, dobre ideje in sodelovanje, potem ne odlašaj – #verjemivase ter se nam pridruži.

Osnovne informacije

Lokacija: Ljubljana

Delovni čas: krajši (4 ure tedensko)

Organizacijska enota: Področje Upravljanje s kadri

Tip zaposlitve: nedoločen čas

O nas

#VerjemiVase s skupino Sparkasse, ki verjame vase in v udobno življenje svojih strank. Več kot 200-letna tradicija skupine Erste Bank in Sparkasse je dokaz stabilnosti naših temeljev. Skupaj z novimi sodelavci želimo še naprej graditi odlične ekipe, dosegati dobre rezultate in se razvijati.

Nudimo

Nudimo:

- Pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas
- Shema variabilnega nagrajevanja
- Program promocije zdravja na delovnem mestu in možnost sodelovanja v športno-kulturnem društvu Spartak
- Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje
- Dodatno zdravstveno zavarovanje (t.i. Specialisti)
- Brezplačno anonimno psihološko svetovanje
- Ugodno nezgodno zavarovanje
- Fleksibilen delovnik in možnosti hibridnega dela
- Dogodke in redna druženja za zaposlene ter program obdarovanja otrok ob koncu leta
- Veliko priložnosti za pridobivanje novih znanj in izkušenj (znotraj banke in skupine) ter pomoč pri usmerjanju in načrtovanju kariernega razvoja
- Dobre medsebojne odnose, team-building aktivnosti in še več

Opis dela

- Izvajanje kadrovske politike banke, skladno s krovno strategijo banke ter smernicami lastnika,
- Oblikovanje in izvajanje programov razvoja in izobraževanja kadrov,
- Svetovanje vodjem pri izboru zaposlenih, razvoju, izobraževanju, napredovanju in motiviranju posameznih zaposlenih in skupine zaposlenih,
- Sodelovanje pri postavitvi in prilagajanju plačnega modela potrebam banke ter sodelovanje pri izvajanju modela,
- Ugotavljanje in zbiranje kadrovskih potreb,
- Izvedba kadrovskih postopkov (npr. iskanje, selekcija, izbor kandidatov, izvedba postopkov za sklepanje, spremembe in prenehanja pogodb o zaposlitvi, priprava listin, vezanih na različne kadrovske dogodke),
- Izdelava in ažuriranje ustreznih internih aktov,
- Sodelovanje z zunanjimi institucijami in partnerji ,
- Priprava poročil in analiz,
- Komunikacijske aktivnosti,
- Krepitev organizacijske kulture, ki temelji na vrednotah banke,
- Šolanje in prenos znanja na ostale sodelavce,
- Sodelovanje z drugimi organizacijskimi enotami ter podjetji znotraj Skupine Erste Bank in Sparkassen, predvsem pri poenotenju in optimizaciji procesov,
- Sodelovanje pri drugih projektih banke in skupine.

Potrebuješ

- vsaj VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri,
- vsaj 3 leta delovnih izkušenj s kadrovskega področja,
- dobro poznavanje kadrovskih trendov in dogajanja na trgu dela,
- fleksibilnost in proaktivnost,
- aktivno znanje angleškega jezika,
- dobro poznavanje MS orodij: Word, Excel, PowerPoint idr.,
- odlično izkazane kompetence: osredotočenost na stranke (notranje in zunanje), podjetnost, sodelovanje, prožnost in prilagodljivost spremembam, prevzemanje odgovornosti, usmerjenost v rezultate,
- skladnost z vrednotami banke Sparkasse: srčnost, ravnovesje, odgovornost, usmerjenost k strankam in pogum za vpeljavo novih idej v prakso.