• delovno razmerje za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev,
• stimulativno in urejeno delovno okolje,
• razgibano delo v mednarodnem bančnem okolju in mladem dinamičnem kolektivu,
• organiziran onboarding program z lastnim mentorjem in »buddy-jem«,
• možnost vključevanja v razne projekte in sooblikovanje naše zgodbe,
• program promocije zdravja na delovnem mestu in možnost sodelovanja v športno-kulturnem društvu Spartak
• dodatno zdravstveno zavarovanje Specialisti
• brezplačno anonimno psihološko svetovanje 
• ugodno nezgodno zavarovanje
• fleksibilen delovnik in možnosti občasnega hibridnega dela
• dogodke in redna druženja za zaposlene ter program obdarovanja otrok ob koncu leta
• veliko priložnosti za pridobivanje novih znanj in izkušenj (znotraj banke in skupine) ter pomoč pri usmerjanju in načrtovanju kariernega razvoja
• dobre medsebojne odnose, team-building aktivnosti in še mnogo več!

• skrbništvo in svetovanje strankam o bančnih in finančnih produktih / storitvah,
• priprava ponudb glede na ugotovljene potrebe strank in sklepanje ter izvajanje poslov s področja organizacijske enote,
• samostojno iskanje in pridobivanje poslovnih priložnosti na tržišču,
• izvajanje predprodajnih, prodajnih in poprodajnih aktivnosti strank,
• poglobljeno poznavanje in kombiniranje produktov s področja dela in poslovanja ter svetovanje strankam glede najustreznejših produktov,
• priprava in obdelava dokumentacije, potrebne za izvedbo kreditnega in drugih delovnih procesov,
• izdelovanje predlogov za odločanje, upoštevajoč posamezne vidike profitabilnosti na ravni stranke,
• po potrebi sodelovanje v procesu reševanja reklamacij, poizvedb in izterjave,
• opravljanje aktivnosti skladno z zakonskimi regulativami in internimi procesi,
• ažurno spremljanje poslovanja strank
• Sodelovanje in povezovanje z zunanjimi deležniki
• Orientiranost na stranko in ciljno usmerjeno celovito optimalno svetovanje strankam, skladno s strategijo skupine
• Spremljanje domačih in mednarodnih trendov na področju kapitalskih in denarnih trgov,
• Izvajanje aktivnosti za doseganje individualnega plana in plana organizacijske enote
• Šolanje in prenos znanja na ostale sodelavce
• oblikovanje in podajanje predlogov za optimizacijo delovnih aktivnosti

Splošna dela in naloge:

• nadomeščanje sodelavcev ali neposredno nadrejenih po potrebi v skladu z usposobljenostjo,
• spremljanje novosti na svojem področju dela in obveščanje sodelavcev o spremembah,
• udeležba izobraževanj na pobudo delodajalca in prenos znanja na ostale sodelavce,
• mentoriranje, uvajanje in prenos znanja na sodelavce na enakem ali nižjem nivoju usposobljenosti
• sodelovanje z drugimi organizacijskimi enotami ter podjetji znotraj Skupine Erste Bank in Sparkasse po navodilih nadrejenega,
• sodelovanje na internih projektih banke v skladu z usposobljenostjo,
• opravljanje drugega dela po določbah internih aktov banke,
• opravljanje drugega potrebnega dela in nalog po navodilih neposredno nadrejenega.

• vsaj VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri,
• vsaj 24 mesecev delovnih izkušenj s podobnega področja dela,
• veselje do dela s strankami, dobro poznavanje bančnega poslovanja in poslovanja s podjetji,
• dobro poznavanje in razumevanje finančnih izkazov podjetij,
• prednost bodo imeli kandidati z izrazito izraženimi zanesljivostjo, odgovornostjo in odzivnostjo / učinkovitostjo pri delu,
• dobre organizacijske sposobnosti, samoiniciativnost, občutek za timsko delo, veselje do dela z ljudmi in do prodaje, pogajalske in prodajne sposobnosti
• skladnost z vrednotami banke Sparkasse: Mi smo Banka Sparkasse. Spoznajte nas!
• pogoj za zaposlitev je predloženo potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku.

Vabimo vas, da svoja motivacijska pisma z življenjepisom pošljete do vključno 19.07.2026 preko povezave za prijavo.