Despre echipa noastra

BCR este locul in care inveti, cresti si contribui la transformarea modului in care va arata banking-ul viitorului. Suntem apreciati ca o scoala de excelenta in banking, un angajator de top in domeniul bancar si ca o echipa deschisa catre invatare, in care fiecare coleg se simte vazut si valorizat. Suntem o organizatie care pune in valoare oamenii si ii sprijina sa aiba o viata care sa le dea implinire, siguranta si echilibru.

In echipa People Services and Documents ne place sa lucram cu oameni, documente si procese, pentru ca experienta de lucru in BCR sa fie cat mai simpla si placuta. Cautam un coleg sau o colega care sa ne ajute sa facem lucrurile sa mearga lin pentru toti cei care fac parte din comunitatea BCR – de la primul lor pas in organizatie pana la finalul colaborarii.

Cum vei contribui

• Vei intocmi documentele necesare pentru angajati (contracte de munca, acte aditionale, decizii de incetare, suspendare, pensionare etc.si te vei asigura ca sunt semnate si transmise la timp;
• Vei introduce si actualiza datele angajatilor in aplicatiile HR, astfel incat informatiile sa fie complete si actualizate la timp;
• Vei contribui la integrarea noilor colegi: de la pregatirea documentelor si instrumentelor de lucru, pana la feedback-ul post-onboarding;
• Vei oferi informatii, genera rapoarte, emite adeverinte si alte documente de personal, respectand regulile de confidentialitate;
• Vei tine legatura cu partenerii externi pentru subiecte precum pensii private sau documente solicitate de autoritati;
• Vei pregati dosarele de numire in functii de conducere pentru BNR, asigurand toate documentele si adresele necesare, dupa caz;
• Vei colabora cu echipele Payroll si HRIS pentru actualizari si modificari in structura organizationala;
• Vei pastra si arhiva documentele de personal in format digital/letric, asigurandu-te ca sunt in siguranta si bine organizate;
• Vei participa la proiecte si initiative interne care sustin cultura organizationala, imbunatatesc experienta angajatilor si optimizeaza procesele de HR.

What will help you be successful

• Experienta de minim 2-3 an intr-un rol similar;
• Cunostinte de legislatia muncii, fiscalitate, asigurari sociale si proceduri interne HR;
• Abilitati bune de lucru cu MS Office si sisteme informatice HR;
• Abilitati excelente de comunicare si relationare;
• Capacitate de adaptare si raspuns la schimbare, organizare si gestionare eficienta a taskurilor;
• Atitudine pozitiva si orientare catre solutii;
• Atentie la detalii si acuratete;
• Integritate si etica profesionala.

Check out what we provide for our people

• Buget lunar de beneficii flexibile prin platforma Benefit Online;
• Al 13-lea salariu;
• Bonus in functie de performanta;
• Facilitati bancare, beneficii pentru pensia privata si reduceri la polite de asigurare;
• Cadouri de sarbatori si ocazii speciale;
• Prima de vacanta;
• Servicii medicale private pentru tine si familia ta;
• Program de lucru hibrid si flexibil;
• Telemunca din strainatate (UE) 1 luna/an;
• Pana la 27 zile de concediu in functie de experienta profesionala;
• Extra 7 zile libere/ an, dupa consumarea zilelor de concediu;
• Zi libera pentru ziua ta de nastere;
• Programe de dezvoltare personala, profesionala, wellbeing si platforme care iti permit sa inveti oricand, oriunde si de pe orice dispozitiv;
• Abonament la Bookster.