Distribuie posturile

Senior HR Controller_Directia Controlling_13.04.2021

Senior HR Controller_Directia Controlling_13.04.2021

Localitate:  Bucuresti
Durata Contract:  Nedeterminat
Domeniu:  Management Financiar si Controlling

Despre echipa noastra

Suntem peste 6000 de oameni la BCR. Si, pe cat de multi, pe atat de diferiti. Ne place sa credem, insa, ca diversitatea noastra de idei, atitudini, pasiuni, trairi sau origini ne infrumuseteaza cultura si adauga valoare muncii noastre.

Responsabilitatile tale

  • Propui si implementezi modalitati eficiente de planificare a numarului si cheltuielilor de personal precum si a celorlalte cheltuieli administrative in responsabilitatea  Directiei Resurse Umane;
  • Definesti si coordonezi procesul de colectare si centralizare a  propunerilor centrelor de cost si subsidiarelor BCR privind estimarile de buget;
  • Elaborezi, propui si implementezi masuri de optimizare a procesului de bugetare  si monitorizare a cheltuielilor de personal;
  • Asiguri suport pentru calcularea business case-urilor si notelor solicitate de diverse entitati pentru partea de estimari privind numarul si cheltuielile de personal;
  • Elaborezi rapoarte lunare, saptamanale si ad-hoc privind evolutia numarului de personal si a cheltuielilor de personal, explicand deviatiile;
  • Colaborezi cu liniile de business in vederea furnizarii de asistenta de specialitate si propuneri in materie de  costuri de personal si numar de personal;
  • Colaborezi cu Directia Contabilitate si Departamentul Servicii Resurse Umane si SSM in vederea asigurarii inregistrarii corecte in conturi a cheltuielilor de personal;
  • Elaborezi si propui metode de verificare si corectie, dupa caz, a inregistrarilor contabile pe conturile aflate in responsabilitatea Directiei Resurse Umane impreuna cu Departamentul Servicii Resurse Umane si SSM;
  • Oferi suport de specialitate colegilor din cadrul Departamentului;
  • Participi la diferite activitati de HR Controlling si la diverse proiecte.

Profilul tau

  • Studii superioare, de preferat in domeniul economic;
  • Experienta profesionala in controlling minim 3 ani: analiza & corelare date/informatii, raportare – cerinta obligatorie;
  • Experienta profesionala in zona de HR Controlling - reprezinta un atu;
  • Cunostiinte Contabilitate (RAS, IFRS), reprezinta un atu;
  • Bune abilitati de comunicare si relationare;
  • Capacitate de planificare, organizare si prioritizare a activitatii;
  • Capacitate de adaptare la schimbari, un bun time-management, lucrul cu termene limite stranse;
  • Limba engleza – nivel avansat;
  • Operare PC: Microsoft Office – in special Excel si Access, SAP.

Beneficiile tale

  • Oportunitatea de a te dezvolta intr-una dintre cele mai importante institutii bancare din Europa Centrala si de Est;
  • Un program de lucru flexibil si work from home;
  • Sedii centrale moderne si usor accesibile, in zona Grozavesti (Pentru moment, din cauza situatiei Covid-19, cei mai multi dintre noi lucram de acasa);
  • Asigurare medicala privata;
  • Pana la 27 zile de concediu de odihna in functie de anii de experienta profesionala;
  • Zile libere platite pentru evenimente neasteptate;
  • Zi libera de ziua ta de nastere;
  • Facilitati bancare si extra beneficii pentru pensia privata;
  • Plan de beneficii flexibile prin platforma Benefit online.