Sdílet
Mám zájem o tuto pozici »

Aplikační architekt

Společnost:  Česká spořitelna, a.s.
Adresa:  Antala Staška 1292/32, Praha 4
Místo: 

Hlavní město Praha, Czech Republic

Úvazek:  Doba neurčitá
Obor:  IT - Informační technologie

O nás

 

Česká spořitelna je velká banka, která svým zaměstnancům dává velké možnosti. Staňte se součástí našeho týmu, který koncentruje různorodý talent, vědomosti a zkušenosti. Učte se od osobností, které udávají trendy a nastavují směr českému bankovnictví. Pracujte v inspirativním prostředí, kde vládne přátelská atmosféra. Rozvíjejte svůj potenciál pomocí kreativních workshopů, odborných školení či spolupráce se špičkovými kouči. Najděte práci, která Vás skutečně baví.

Vzdělání a praxe:

 

  • VŠ vzdělání technického směru
  • Praxe v oboru na pozici solution architect, development leader, IT area leader - min. 5 lel
  • Praxe v oboru finance / telco / B2C alespoň 7 let 
  • Praxe v mezinárodní firmě nejlépe na projektech pro B2C segment (e-commerce, internet banking atd.) v týmu distribuovaném mezi různé lokality / země 
  • Výborná znalost AJ (NJ výhodou)
  • Zkušenost s účastí v procesech RFI / RFP z pozice dodavatele či odběratele na zakázkách v hodnotě alespoň 50 mio. Kč
  • Zkušenosti s agilním vývojem řízeným metodikou Scrum
  • Zkušenost s vývojem a provozem multi-tenant řešení používaných nebo provozovaných různými subjekty 
  • Schopnost orientace v komplexním prostředí s vysokou dynamikou změn

Technické znalosti:

 

  • Znalost a doložitelná praxe programování v jazyce Java/Scala/Kotlin ne starší než 2 roky
  • Znalost principů reaktivního a funkčního programování
  • Znalost architekturních frameworků pro tvorbu business logiky a implementaci API (Spring Boot, Hibernate/JPA, Pattern MVC a IoC)
  • Alespoň základní znalost některého SPA FE frameworku (Angular, React, Vue) a způsobu implementace FE v těchto technologiích, designu komponent a jejich vzájemné interakce 
  • Schopnost vytvářet prototypy řešení, PoC a na jejich základě doporučovat konkrétní technologie pro vybrané okruhy problémů
  • Zkušenost s mikroservisní architekturou a nasazováním aplikací pomocí CICD pipeline do prostředí OpenShift nebo Kubernetes
  • Zkušenosti s tvorbou komplexních CICD pipelines včetně automatizovaného testování a release managementu   
  • Znalost některého z aplikačních serverů - Tomcat, Oracle WebLogic, IBM WAS
  • Zkušenost s relačními DB (Oracle, PostgreSQL výhodou) a noSQL DB (ElasticSearch, Redis, Cassandra, neo4j výhodou)
  • Alespoň základní orientace v problematice BigData a znalost technologie Hadoop, Hive, Apache Spark a Spark Streaming
  • Znalost bezpečnostních standardů a způsobu zabezpečení aplikací a jejich rozhraní - OAuth, OpenID Connect, WS-Security, SAML, PKI infrastruktura
  • Znalost nástrojů pro řízení procesů (BPMS) a case managementu (CMS) včetně odpovídající notace BPEL a CMMN, zkušenost s jejich implementací při optimalizaci nebo digitalizaci procesů
  • Zkušenost s performance tuningem aplikací pomocí některého z profilerů (např. Dynatrace, AppDynamics, New Relic)

Znalosti IT Architektury:

 

  • Zkušenosti s návrhem a modelováním integračních rozhraní (contract first) dle principů REST
  • Znalost integračních patternů a schopnost jejich aplikování na reálné business požadavky - synchronní, asynchronní komunikace, messaging, distribuce eventů - včetně znalosti odpovídajících technologií např. API GW, ESB, JMS, RabbitMQ, Kafka
  • Zkušenost s návrhem komplexních aplikačních řešení ve všech aplikačních vrstvách - frontend, API, business logika, databáze, integrace
  • Zkušenost s návrhem omnikanálových řešení určených pro úzkou interakci mezi klientem a pracovníky na straně front-office / back-office / operations
  • Zkušenost s domain driven designem a schopnost jej aplikovat na konkrétní business doménu či problém
  • Zkušenosti se zajištěním vysoké dostupnosti (HA) aplikací na všech aplikačních vrstvách
  • Zkušenosti s využitím některého z cloud providerů (Azure, AWS, Google) a nasazováním aplikací do hybridní infrastruktury (cloud - on-premise)

U nás získáte:

 

  • prostor k navrhování řešení 
  • motivující mzdové ohodnocení včetně nadstandardních zaměstnaneckých výhod
  • příležitost profesního růstu a zázemí velké mezinárodní bankovní skupiny

 

Navíc ke mzdě nabízíme jedny z nejlepších benefitů na trhu:

 

  • 42 dnů volna (25 dní dovolené, 5 dní zdravotního volna bez udání důvodu, 1 den volna navíc každý měsíc pro skvělý work-life balance)
  • 110 Kč za odpracovaný den ve stravenkách - plně hrazené zaměstnavatelem
  • příspěvek 9 600 Kč do Cafeterie (možnost Multisport karty)
  • zvýhodněné bankovní produkty
  • příspěvek na penzijní pojištění – až 28 800 Kč/rok
  • zvýhodněný mobilní tarif, nákup automobilů (Škoda, Opel, Volkswagen a další), nákup elektroniky (Datart, Dell a další), nákup zájezdů (Čedok, Exim Tours, Invia a další), cestování vlakem (České dráhy, Leo Express), občerstvení na Budějovické (KFC, UGO, Paul, Costa) a mnoho dalších

Mám zájem o tuto pozici »