Sdílet
Mám zájem o tuto pozici »

Product Owner - doména firemního denního bankovnictví

Společnost:  Česká spořitelna, a.s.
Adresa:  Budějovická 1518/13a, Praha 4
Místo: 

Hlavní město Praha, Czech Republic

Úvazek:  Doba neurčitá
Obor:  Korporátní bankovnictví

 

PO role je spíše životní styl, než osmihodinová práce, která se dá odložit po odchodu domů. Dobří PO chodí na oborové i přesahové akce, sdílí s kolegy a komunitou, čtou a vzdělávají se i o svém volném čase, neustále přemýšlí o zákazníkovi a jeho potřebách. Ostatně, podobně to mají i skvělí CX odborníci nebo vývojáři a technici, kteří budou součástí společného pracovního týmu. 

 

Kompetence PO jsou docela široké. PO má hodně přesahů a spíš než odborník do hloubky na jednu oblast je jeho fungování univerzální. Umí prioritizovat dodávky na základě obchodního přínosu, komunikuje se stakeholdery, koordinuje dodávky v případě dopadů do jiných týmů, formuluje své cíle a plány (vize a roadmapy) a validuje spolu s týmem nápady. Měl by mít i procesní představivost a také z čeho se produkt skládá a přes jaké systémy „poteče“. 

 

Oblast působnosti, o které se bavíme, jsou produktová řešení v oblasti denního bankovnictví České spořitelny (účty, onboarding, následný servis klienta, apod.) pro firemní klienty banky, s cílem vybudovat univerzální tým se schopností dodávky až do digitálních kanálů. 

 

Máte chuť:

 

  • být vlastníkem produktu v celé jeho šíři s cílem maximalizovat jeho hodnotu (discovery, rozhodování a prioritizace) 
  • na základě znalosti trhu, banky a jejího byznysu, rozhodovat o prioritách produktu a vývoje a snažit se interpretovat je týmu 
  • ve spolupráci s týmem tvořit a udržovat backlog produktu, za který jste odpovědný/á  
  • vytvářet a aktualizovat produktové vize zahrnující klíčové řešení potřeby pro definované segmenty, hranice produktu a klíčové byznys/produktové cíle, které vychází z firemních vizí 
  • ve spolupráci s týmem vytvářet a aktualizovat produktové roadmapy reflektující byznys cíle firmy a jednotky a také potřeby trhu a produktu 
  • pracovat s daty a interpretovat je 
  • podporovat spolupráci napříč rolemi a být týmu k dispozici 
  • úzce spolupracovat s agilním coachem, abyste podpořili agilní znalost v týmu a společně ladili způsob práce 
  • spolupracovat s kontrolními funkcemi ČS (např. Legal, Compliance, Risk, Security, apod.) k ověření, že jsou rizika pod kontrolou 
  • se průběžně ptát na zpětnou vazbu týmu a opačně zpětnou vazbu dávat 
  • a chápete, že liniový people management lidí ve vašem squadu není součástí vaší práce 

Budeme si rozumět, pokud:

 

  • znáte potřeby firemních klientů a práci bankovního poradce 
  • se pohybujete na poli denního bankovnictví, jeho digitalizace a automatizace 
  • umíte dobře komunikovat s klíčovými zástupci banky (stakeholdery) 
  • máte jasné a srozumitelné vyjadřování (v českém i anglickém jazyce) i pro širokou skupinu lidí, dokážete o svém oboru mluvit poutavě a strhnout druhé pro svou vizi 
  • jste posedlý klientem v pozitivním slova smyslu, máte tendence zlepšovat věci, zajímáte se o trendy v oblasti a o konkurenci  
  • jste schopná/ý přeměnit potřeby klientů do business příležitostí a konkrétních akcí 
  • jste připraveni a máte chuť se zdokonalovat a získávat nové odborné znalosti v návrhu a vývoji produktů 
  • jste podnikavá osobnost, dokážete si představit, že jste „malým“ podnikatelem s péčí řádného hospodáře v bance 
  • můžete nabídnout zkušenost s prací s různorodými týmy 

U nás získáte:

 

  • možnost změnit denní bankovnictví pro firemní klientelu v největší české bance 
  • zajímavou příležitost podílet se na pozitivním rozvoji trhu v oblasti denního bankovnictví 
  • možnost být součástí agilních týmů složených z expertů z rozdílných oblastí, které mají k dispozici agilního kouče provázejícího vás agilní metodologií (SCRUM / Kanban aj.)  
  • prostor pro předávání svého know-how kolegům v týmu a naopak se učit to, v čem oni vynikají 

 

Navíc ke mzdě nabízíme jedny z nejlepších benefitů na trhu:

 

  • 42 dnů volna (25 dní dovolené, 5 dní zdravotního volna bez udání důvodu, 1 den volna navíc každý měsíc pro skvělý work-life balance)
  • 110 Kč za odpracovaný den ve stravenkách - plně hrazené zaměstnavatelem
  • příspěvek 9 600 Kč do Cafeterie (možnost Multisport karty)
  • zvýhodněné bankovní produkty
  • příspěvek na penzijní pojištění – až 28 800 Kč/rok

Mám zájem o tuto pozici »