Sdílet
Mám zájem o tuto pozici »

Senior HRIS specialista

Společnost:  Česká spořitelna, a.s.
Adresa:  Budějovická 1912/64
Místo: 

Hlavní město Praha, Czech Republic

Úvazek:  Doba neurčitá
Obor:  Lidské zdroje

O nás

 

Česká spořitelna je velká banka, která svým zaměstnancům dává velké možnosti. Staňte se součástí našeho týmu, který koncentruje různorodý talent, vědomosti a zkušenosti. Učte se od osobností, které udávají trendy a nastavují směr českému bankovnictví. Pracujte v inspirativním prostředí, kde vládne přátelská atmosféra. Rozvíjejte svůj potenciál pomocí kreativních workshopů, odborných školení či spolupráce se špičkovými kouči. Najděte práci, která Vás skutečně baví.

Máte chuť:

  • spolupracovat na strategii rozvoje a nastavení HRIS
  •  komunikovat se zástupci Erste Group, businessem, HR a IT kolegy, dodavateli aj.
  •  analyzovat požadavky zákazníků
  • navrhovat optimalizace a automatizace procesů
  • rozjíždět nové aktivity a podílet se na jejich realizaci
  •  spolupracovat s vývojovými týmy
  •  řešit provozní problémy, dělat nápravná opatření
  •  spolupracovat na tvorbě zlatého zdroje HR dat
  • podílet se na testování end-to-end procesů

Budeme si rozumět, pokud:

  • silný technický background a analytické myšlení
  • zkušenosti s HR aplikacemi (SAP HR a Success Factors výhodou) a jejich rozvojem
  •  základní znalost legislativy v HR oblasti
  • zkušenosti s business analýzou nebo projektovým managementem
  • zkušenosti s řízením požadavků a priorit
  • velice dobré komunikační dovednosti (v CZ i AJ)
  • schopnost vnímat potřeby klientů a organizace, formulovat je do produktu/služby s jasnou přidanou hodnotou
  • zkušenosti s vývojem data warehouse řešení výhodou

U nás získáte:

  • možnost podílet se na strategii rozvoje HRIS a na důležitých projektech v rámci HR oddělení a skupiny Erste
  • příležitost pro mezinárodní spolupráci
  • prostor pro seberealizaci

 

Navíc ke mzdě nabízíme jedny z nejlepších benefitů na trhu:

 

  • 42 dnů volna (25 dní dovolené, 5 dní zdravotního volna bez udání důvodu, 1 den volna navíc každý měsíc pro skvělý work-life balance)
  • 110 Kč za odpracovaný den ve stravenkách - plně hrazené zaměstnavatelem
  • příspěvek 9 600 Kč do Cafeterie (možnost Multisport karty)
  • zvýhodněné bankovní produkty
  • příspěvek na penzijní pojištění – až 28 800 Kč/rok
  • zvýhodněný mobilní tarif, nákup automobilů (Škoda, Opel, Volkswagen a další), nákup elektroniky (Datart, Dell a další), nákup zájezdů (Čedok, Exim Tours, Invia a další), cestování vlakem - Leo Express, občerstvení na Budějovické (KFC, UGO, Paul, Costa) a mnoho dalších

Mám zájem o tuto pozici »