Team Leader / Seniorní korporátní bankéř- RKC Praha-Sever
Společnost:
Česká spořitelna, a.s.
Adresa:
Praha 9, Prosecká 851/64
Místo:
Hlavní město Praha, Czech Republic
Úvazek:
Doba neurčitá
Obor:
Korporátní bankovnictví
O nás
Small and Middle Enterprises (SME) segment korporátního bankovnictví České spořitelny tvoří 15 regionálních obchodních míst, kde pomáháme našim klientům - firmám v jejich finanční prosperitě a řešení jejich potřeb a požadavků.
Tváří korporátního businessu pro daný region je Milan Branda, ředitel Regionálního korporátního centra Praha-sever. Aktuálně hledáme Team Leadera a zároveň seniorního obchodníka/ci, s velkým důrazem na profesionální přístup ke klientovi a se schopností vést menší tým kolegů v rámci obchodního zastoupení banky.
Máte chuť:
- vytvářet a udržovat obchodní vztahy se stávajícími i novými klienty a systematicky budovat portfolio klientů
- koordinovat tým zkušených kolegů v SME segmentu (firmy s obratem od 100 mil. do 2 mld. Kč) v rámci svěřeného regionu (Praha a Středočeský kraj)
- podporovat kolegy v týmu a zabezpečovat poradenství (zejména u složitějších případů)
- zvyšovat spokojenost klientů ve svěřeném segmentu
- zajišťovat podmínky a koordinovat úvěrový proces (přípravu úvěrového návrhu, komunikaci se schvalovateli, podpis smluvní dokumentace apod.)
- vytvářet dlouhodobé obchodní vztahy s klienty
Budeme si rozumět, pokud:
- jste zkušená/ý s vedením menšího týmu
- máte praxi v korporátním bankovnictví min. 5 let
- můžete nabídnout výborné obchodní a komunikační dovednosti
- se orientujete ve finančních výkazech a umíte posoudit ekonomickou situaci firmy
- máte v sobě energii, která vás žene dopředu
- umíte velmi dobře jednat s lidmi a dokážete je zaujmout
- zvládáte angličtinu na komunikační úrovni, a to slovem i písmem
U nás získáte:
- pracovní poměr na dobu neurčitou
- prestižní práci pro korporátní segment největší banky v Čechách
- příležitost pro svůj osobní růst a budování kariéry v prostředí inspirativní banky
- možnost setkávat se s inspirativními osobnostmi
- šanci podílet se na rozvoji a úspěchu korporátního centra
- zajímavé finanční ohodnocení