HR Mitarbeiter:in 40-60 % (m/w/d)

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Datum: 09.04.2024

Standort: Bludenz, Österreich

Unternehmen: erstegro01P2

Bei der Sparkasse Bludenz zu arbeiten, bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten und an die verschiedensten Karrieremöglichkeiten, die sich damit eröffnen. #glaubandich

Als verantwortungsvoller regionaler Arbeitgeber bieten wir mehr als 100 hochwertige und sichere Arbeitsplätze und schaffen durch unsere Leistungen einen bedeutenden wirtschaftlichen Mehrwert im Bezirk Bludenz.

Sie suchen ein abwechslungsreiches und breites Aufgabengebiet im Personalbereich? Sie finden aktuelle Themen im Personalmanagement rund um den Employee-Life-Cycle genauso spannend wie den direkten Kontakt mit Menschen sowie Aspekte der Personaladministration?

Wir möchten uns als attraktive Arbeitgeberin in der Region Bludenz laufend weiterentwickeln und suchen Sie hierfür zur Verstärkung unseres HR Teams.

Ihre Tasks

  • Übernahme und Optimierung des Bewerbermanagements
  • Unterstützung in der Personaladministration
  • Aktives Mitwirken und eigenständige Betreuung von HR-Projekten rund um den gesamten Employee-Life-Cycle (Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterengagement, Personalentwicklung, Austritte, …)
  • Aktive Weiterentwicklung unserer Employer Branding Maßnahmen (Social Media, Kooperationen mit Schulen, …)

Ihr Background

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura, HAK, Universität, FH, …)
  • Erfahrung im Bankwesen und/oder Personalmanagement
  • Kenntnisse in der Personalverrechnung von Vorteil
  • Bereitschaft zur Weiterentwicklung und eigenständigem Arbeiten
  • Begeisterung für aktuelle Trends im Personalmanagement
  • Hands-on-Mentalität
  • Teamfähigkeit und Empathie

Unser Angebot

  • Breites und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit zur kreativen Entfaltung und aktiven Mitgestaltung
  • Arbeiten in einem modernen und motivierten Umfeld
  • Vielfältige weitere Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexibles Arbeitszeitmodell, damit sich Ihr Privat- und Berufsleben gut vereinbaren lassen
  • Als Regionalbank sind wir eine verlässliche und innovative Arbeitgeberin

Ein faires Gehalt ist Ihnen wichtig? Uns auch. Deshalb lassen Sie uns persönlich darüber sprechen. Selbstverständlich berücksichtigen wir dabei die Bestimmungen des Sparkassen-Kollektivvertrages.

Interessiert?

Nutzen Sie die Chance! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Kontakt: Elisa Eller, Leiterin Personal +43 (0) 50 100 – 77943

Teilen Sie bitte auch gerne diese offene Position an passende Personen in Ihrem persönlichen Netzwerk.

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