Werkstudent:in Human Resources

Bei der Dornbirner Sparkasse zu arbeiten, bedeutet, ein gemeinsames Ziel vor Augen zu haben, für gemeinsame Ziele zu brennen. Wir begegnen einander mit Respekt, Freundlichkeit und Verständnis für die unterschiedlichsten Lebensgeschichten. Das gilt für die Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen genauso wie mit Kolleg:innen.

Die Dornbirner Sparkasse ist mit rund 350 Mitarbeiter:innen, insgesamt 13 Standorten im mittleren Rheintal und in Wien, eines der führenden Geldinstitute in Vorarlberg. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unserer 156-jährigen Erfolgsgeschichte. Als Teil der österreichischen Sparkassengruppe sind wir eine attraktive Arbeitgeberin, die interessante Karrierechancen eröffnet. Werden Sie Teil unseres engagierten und professionellen Teams.

Abteilungsbeschreibung

Das 8-köpfige HR-Team der Dornbirner Sparkasse ist verantwortlich für eine breite Palette an Aufgaben - dabei steht für uns die Unterstützung unserer Kolleginnen und Kollegen immer im Fokus. Wir bieten einem Talent neben dem Studium die Möglichkeit in den Bereich Human Resources hineinzuwachsen und die eigenen Stärken zu erforschen. Bist du eher kreativ oder analytisch begabt? Karriere im Recruiting oder liegt dir ein Fokus auf Employer Branding besser? Glaub an dich und deine Stärken und lass es uns gemeinsam herausfinden! Um dein Studium und die Praxiserfahrung gut unter einen Hut zu bringen beträgt das Arbeitszeitausmaß zwischen 20 - 30 %.

Hauptaufgaben

• Employer Branding: Hilf uns dabei, unsere Botschaft in die Welt zu tragen! Du wirst an der Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Strategien beteiligt sein, kreative Ideen für Social-Media-Kampagnen und Printprodukte einbringen und bei der Planung und Organisation von Events dabei sein.
• Recruiting: Lerne unseren Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung kennen! Du wirst bei der Erstellung von Stellenanzeigen unterstützen, Bewerbungen sichten, Vorstellungsgespräche koordinieren und unser Recruitingtool SAP Success Factors kennenlernen. Zudem wirst du die Möglichkeit haben, an Karrieremessen und Hochschulveranstaltungen teilzunehmen, um potenzielle Talente zu gewinnen.
• Lehrlingsausbildung: Trage dazu bei, unsere jungen Talente optimal zu betreuen und zu fördern. Du wirst an der Planung und Organisation von Schulungen und Workshops beteiligt sein sowie bei der Entwicklung von Ausbildungsplänen mitwirken. Außerdem wirst du die Auszubildenden bei ihren täglichen Aufgaben unterstützen und ihnen stellvertretend als Ansprechpartner:in zur Seite stehen.
• Personaladministration: Unterstütze uns bei administrativen Aufgaben im Personalbereich. Zu erwarten ist eine breite Palette von Aufgaben, von Zeiterfassungen bis zur Buchung von Flugtickets.

Du

• bist Student:in im Bereich Wirtschaft, HR, Marketing,..
• hast ein Gespür für digitale Trends und Social Media.
• hast Interesse an Personalmanagement und idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt.
• bist kommunikativ, teamfähig und bringst eine hohe Eigenmotivation mit.

Wir

• bieten dir einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Job in einer erfolgreichen Regionalbank.
• lassen dich selbstständig arbeiten in einem gut eingespielten Team.
• fördern deine persönliche Aus- und Weiterbildung und bieten dir Zukunftsperspektiven.
• bieten dir ein flexibles Arbeitszeitmodell, damit sich dein Privat- und Berufsleben gut vereinbaren lassen.
• bieten dir eine marktgerechte Bezahlung und diverse Benefits.

Du erfüllst die Anforderungen noch nicht ganz? Dann bewirb dich trotzdem und überzeuge mit Motivation!

Ein faires Gehalt ist dir wichtig? Uns auch. Deshalb lass uns persönlich darüber sprechen. Selbstverständlich berücksichtigen wir dabei die Bestimmungen des Kollektivvertrages.