Analytics Engineer - Branch Performance

O nás

Hledáme nového parťáka nebo parťačku do našeho tříčlenného týmu Branch Performance. Naším cílem je poskytovat bankéřům v pobočkové síti co nejlepší obchodní příležitosti prostřednictvím povinných úkolů a dobrovolných insightů v CRM Salesforce.Každý den pomáháme tisícům bankéřů napříč celou Českou spořitelnou lépe pečovat o klienty a plnit jejich obchodní cíle. Podporujeme všechny klíčové produkty banky, od běžných účtů přes investice až po úvěry.Věříme, že moderní bankovnictví stojí na datech, personalizaci a chytrém využití technologií. Proto jsme součástí inovativních projektů a pilotů, například digitálního sjednávání schůzek s klienty prostřednictvím AI Voicebota.Jsme malý, otevřený a přátelský tým. Nebojíme se přicházet s novými nápady, učíme se z chyb a vzájemně si pomáháme. Díky širokému záběru naší práce je každý den trochu jiný a rozhodně se u nás nebudete nudit.

Co bude součástí vaší náplně práce?

• Příprava datových podkladů pro tvorbu úkolů a insights pro bankéře.
• Analýzy klientského portfolia, vyhodnocení kampaní a sledování dopadu na obchodní výsledky.
• Vývoj a správa datových produktů (atributy, eventy, modelování…).
• Kódování v Databricks nad DWH a příprava dat v Salesforce Marketing Cloud.

Koho hledáme?

• Zkušeného/zkušenou specialistu/tku se seniorní znalostí SQL.
• Člověka s praktickými zkušenostmi s přípravou dat pro kampaně.
• Analytický typ, který se nezalekne predikcí a modelování.
• Kolegu/kolegyni, který/á přemýšlí nad dopady komunikace na klienta a jeho finanční situaci.
• Člověka, který se rád/a pobaví nad možnostmi řešení a nebojí se nového.

Co nabízíme?

• Malý tříčlenný tým, ve kterém si lidé důvěřují, vzájemně si pomáhají a nebojí se otevřeně sdílet nápady ani chyby, ze kterých se společně učíme.
• Možnost podílet se na řešeních, která ovlivňují práci tisíců bankéřů napříč celou pobočkovou sítí.
• Rozmanitou práci napříč všemi produkty banky a spolupráci s řadou odborníků z různých oblastí.
• Účast na inovativních projektech a pilotních aktivitách využívajících nejmodernější technologie včetně AI.
• Pravidelné hands-on vzdělávací aktivity.
• Zázemí mezinárodní banky a spolupráci na plný úvazek na dobu neurčitou.
• 42 dní volna, hybridní režim (3 dny kancelář, 2 dny home office) a flexibilní pracovní dobu.
• Komunity a Center of Practices pro sdílení know-how, interní vzdělávací akademii a možnost dalšího profesního rozvoje.Ú
• čast na konferencích a podporu participace na dalších eventech a meetupech.
• Praktického lékaře v budově Spořky a řadu dalších benefitů.