Datový analytik - Housing

O nás

V České spořitelně pracujeme s daty ve velkém. Hledáme nadšeného datového inženýra/ku / analytika/čku, který/á dokáže propojit business potřeby, data a technologie do smysluplných a moderních řešení. Budete součástí týmu, který pomáhá produktovým i business kolegům lépe rozumět datům, zejména výkonu portfolia hypoték a dalším klíčovým metrikám. Čeká vás pestrá práce od komunikace se zadavateli a datové analýzy až po návrh řešení, vývoj datových produktů a jejich vizualizaci. Pracujeme s moderním stackem technologií jako Databricks, Keboola, Snowflake, Collibra nebo Tableau a rádi využíváme i AI nástroje pro chytřejší práci s daty a automatizaci.

Máte chuť:

• Připravovat s kolegy reporty, dashboardy a analýzy, které pomáhají řídit business rozhodnutí zejména pro hypoteční úvěry a pojištění.
• Rozvíjet se na technologických platfomách Keboola, Snowflake, Databricks Collibra a Tableau.
• Spolupracovat s produktovými týmy, analytiky i IT na rozvoji datového ekosystému a podílet se na kompletním datovém řešení — od analýzy přes modelování až po jeho dokumentaci.
• Baví vás hledat v datech insighty a srozumitelně je prezentovat, umíte pracovat samostatně, komunikovat a fungovat v agilním prostředí.

Budeme si rozumět, pokud:

• Máte zkušenost s datovou analytikou, reportingem nebo datovým engineeringem.
• Umíte převzít odpovědnost za datové řešení end-to-end a dodat výstup, který přináší hodnotu uživatelům i businessu.
• Ovládáte SQL a orientujete se v práci s databázemi a datovým modelováním.
• Máte zkušenost s nástroji jako Tableau (nebo jinými BI nástroji) a datovými platformami Keboola/Snowflake nebo Databricks.
• Navrhujete inovativní řešení a hledáte příležitosti pro zapojení AI.

U nás získáte:

• Možnost pracovat s rozsáhlým datovým prostředím největší banky v ČR.
• Prostor pro růst a sdílení know-how v naší komunitě datových analytiků.
• Smysluplný dopad – vaše práce bude podkladem pro zlepšování produktů a služeb statisíců klientů.
• Flexibilita, která Vám sedne – kombinace kanceláře a home office.
• 42 dní volna – 25 dní dovolené, 5 sick days a každý měsíc jeden den navíc.
• Spousta dalších benefitů – včetně 74 100 Kč ročně, které si rozdělíte podle sebe na stravenky, penzijko a body v Cafeterii. Též máme spoustu volna a to 42 dní.