Senior UX Researcher
Mám zájem o tuto pozici »Datum: 29. 10. 2025
Místo: Hlavní město Praha, Czech Republic
Firma: erstegro01P2
O nás
Hledáme zkušeného UX výzkumníka, který povede a pomůže rozvíjet výzkumné aktivity v oblasti finančního zdraví, převážně v mobilním bankovnictví. Budete mít prostor ovlivňovat produktovou strategii, vést výzkumy od A do Z samostatně i v týmu, posouvat úroveň výzkumu v týmu a mentorovat další kolegy. Budete klíčovým partnerem pro produktové týmy a byznys.
Máte chuť:
- Navrhovat, realizovat a vyhodnocovat výzkumy – od definice otázek po interpretaci dat.
- Vést hloubkové rozhovory a usability testování, formulovat dotazníky a spolupracovat s výzkumnými agenturami.
- Facilitovat sense-making a insight workshopy napříč týmy.
- Posouvat demokratizaci výzkumu, mentorovat juniory a nastavovat výzkumné procesy.
- Spolupracovat s product designery, product managery, datovými analytiky i vývojáři.
- Zkoumat a rozumět chování uživatelů v mobilním bankovnictví.
- Využívat kvalitativní i kvantitativní nástroje a LLM pro analýzu a syntézu dat.
- Prezentovat výsledky stakeholderům s dopadem na produktová rozhodnutí.
Budeme si rozumět, pokud:
- Máte alespoň 5 let zkušeností s UX výzkumem (ideálně v produktovém týmu).
- Ovládáte celý proces výzkumu: od hypotéz a metodiky po analýzu a doporučení.
- Máte zkušenost s vedením výzkumných projektů nebo supervizí kolegů.
- Umíte pracovat s nástroji pro analýzu dat (např. Condens, Atlas.ti, Excel, SPSS apod.).
- Orientujete se v BI nástrojích (Tableau, Looker Studio, Google Analytics).
- Víte, jak efektivně používat LLM (prompting, limity, analýza dat).
- Dokážete jasně strukturovat závěry a mluvit jazykem byznysu.
- Výhodou je background v sociologii nebo antropologii a zkušenost s agilním prostředím a s Continuous Discovery přístupem.
U nás získáte:
- Možnost ovlivňovat podobu nástrojů finančního zdraví pro miliony klientů.
- Silný výzkumný komunitní zázemí a podporu pro rozvoj metod i experimentů.
- Prostor pro mentoring, inovace a rozvoj demokratizace výzkumu.
- Flexibilní formu spolupráce – hybridní režim, moderní pracovní prostředí.
- Rozpočet na vzdělávání, konference, interní academy a přístup k LLM nástrojům.
- 5 týdnů dovolené, sick days, Cafeterii, příspěvek na penzijní spoření a další bankovní benefity.
- Smysluplnou práci v týmu, který propojuje design, technologii a sociální dopad.