Trainee - Staň se tvůrcem digitálního vzdělávání a inovací (Future Lab)

Právě stojíte před rozhodnutím: Kam teď? Bude mě to bavit? Kde najdu skutečný smysl? Chápeme, že hledáte víc než jen další řádek v CVčku. Náš Trainee program jsme postavili jako prostor pro vaše skilly a příležitost zjistit, co vás v kariéře reálně nabíjí. 🚀 Abyste v tom měli jasno, sepsali jsme odpovědi na ty nejčastější otázky, které vás teď možná napadají: 

Proč právě Trainee program v České spořitelně? 

Spíš, než na roky praxe sázíme na váš potenciál a chuť se učit. Od prvního dne vás vezmeme pod křídla. Čeká vás nálož zkušeností na workshopech, exkurze na centrálu Erste ve Vídni i rotace do jiného oddělení. Vyzkoušíte si banku z různých perspektiv a najdete si směr, který vám dává největší smysl.  

Stanete se pevnou součástí týmu digitálního vzdělávání a inovací. Zapojíte se do klíčových projektů Future Labu. Hledáme digitálního optimistu, který nám kapacitně pomůže modernizovat vzdělávání a přinese novou energii do týmu, který tvoří bankovnictví budoucnosti. Naším cílem je radikálně modernizovat způsob, jakým se bankéři učí, a věříme, že generace, která s technologiemi vyrostla, nám pomůže zbořit staré mýty o nudných e-learningech. 

• Podpora Future Labu: Spolupráce na aktivitách pro nejmodernější pobočku v Evropě a účast na schůzkách s projektovým vedením, marketingem i provozem.
• Tvorba obsahu: Spoluautorství interaktivních kurzů pro bankéře v pobočkové síti (s využitím AI nástrojů).
• Vnášení pohledu: Aktivní feedback k našim tématům. 

• Dokončuji vysokou školu (poslední ročník) nebo ji mám čerstvě za sebou (max. 1 rok).
• Chci rozvíjet svůj potenciál se zkušenými kolegy.
• Mám digitální DNA a nebojím se výzev.
• Nebojím se ptát „proč to tak je?“ a přinášet čerstvý (třeba i kritický) pohled na věc.
• Zakládáme si na dodržování dohod a termínů – jsme profíci a totéž čekáme od tebe.
• KO kritéria: možnost pravidelné osobní přítomnosti na centrále Spořky a v prostorech Future Labu.