Haustechniker:in

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Datum: 18.04.2024

Standort: Kufstein, Österreich

Unternehmen: erstegro01P2

In der Sparkasse Kufstein zu arbeiten, bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten und an die verschiedensten Karrieremöglichkeiten, die sich damit eröffnen. Wir begegnen einander mit Respekt, Empathie und Verständnis für die unterschiedlichsten Lebensgeschichten. Das gilt für die Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen genauso wie mit Kolleg:innen.

Die Sparkasse Kufstein mit ihren rund 220 Mitarbeiter:innen betreut über 58.000 Kund:innen an 19 Standorten in der Region. Als zukunftsorientierte und attraktive Arbeitgeberin bieten wir individuelle Karrierewege und vielfältige Entwicklungschancen.

Wir suchen eine/n erfahrene/n Hausmeister:in mit Elektrotechnik-Hintergrund und IT-Affinität. Hier kannst du deine Kenntnisse erweitern und unter Beweis stellen. Eine zentrale Rolle dabei ist für ein einwandfreies Gebäudeerscheinungsbild zu sorgen und bei Störungen/Reparaturen Lösungen zu finden. Wenn du eine abgeschlossene Elektrotechnik-Ausbildung und Erfahrung in der Tätigkeit als Hausmeister:in hast, bewirb dich jetzt!

Deine Aufgaben

  • Planung und Koordination von Wartungsarbeiten sowie Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Bereitstellung technischer Unterstützung für Projekte
  • Dokumentation technischer Prozesse und aktive Weiterentwicklung der technischen Anlagen

Dein Background

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik inklusive IT-Kenntnisse
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position
  • Verständnis von haustechnischen Anlagen
  • Erfahrung in Überwachung, Wartung und Störungsmanagement

Unser Angebot

  • Eine herausfordernde, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld
  • Wir bieten ein KV-Mindestgehalt von brutto EUR 2.821,46 monatlich sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation, Ausbildung und Erfahrung inklusive zahlreicher weiterer Benefits.
  • Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Daher sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

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