Bereichsleiter Stellvertretung Immobilienmanagement

Wir in der Sparkasse OÖ begegnen einander mit Respekt, Empathie und Verständnis für die unterschiedlichsten Lebensgeschichten. Dafür benötigen wir Mitarbeiter:innen mit Herz und Verstand – Menschen wie Sie. 

Wir sind stolz, ein starkes Team zu sein.

Ihre Chance:

• Vertretung der aktuellen Bereichsleitung inklusive aktiver Vorbereitung auf die mittelfristige Übernahme der Gesamtführung
• Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung aller Unternehmensimmobilien (Portfolio‑ & Assetmanagement über den gesamten Lebenszyklus)
• Bauherrenvertretung in ausgewählten Bauvorhaben sowie Übernahme von Geschäftsführungsfunktionen in Immobiliengesellschaften bzw. Mitverantwortung in Immobilienbeteiligungen
• Verantwortung für das Eigenimmobilien‑ und Anlageimmobilien‑Portfolio, Planung, Steuerung und Kontrolle von OPEX und CAPEX sowie aktives Kosten‑ und Effizienzmanagement
• Beratung des Vorstandes in allen wesentlichen immobilienwirtschaftlichen Fragestellungen, Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Reports
• Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs inklusive Mitarbeiterführung, Organisationsentwicklung und Ressourcenmanagement
• Fachlicher Support der Bankkernprozesse (u. a. Immobilienbewertung, Real Estate Advisory), sowie 
  Steuerung des Beschaffungswesens, des Versicherungswesens und des Sicherheitsmanagements der Bank

Das bieten wir Ihnen:

• Eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung der Immobilienstrategie der Bank
• Die klare Perspektive, die Bereichsleitung Immobilien- & Betriebsmanagement zu übernehmen.
• Hohe Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld mit spannenden Immobilien- und Nachhaltigkeitsprojekten
• Ein wertschätzendes, modernes Arbeitsumfeld mit professionellen Strukturen
• Attraktive Benefits und Mitarbeitervergünstigungen wie z.B. Essenszuschuss, Zusatzpension, etc.
• Wir leben #glaubandich: Die Sparkasse OÖ steht für Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Herkunft.  Da wir eine Erhöhung des Frauenanteils in unseren Führungspositionen anstreben, begrüßen wir für diese Position besonders Bewerbungen von Frauen.

Ihr interessantes Profil:

• akademische Ausbildung in Leadership & Management mit mehrjähriger, erfolgreicher Führungserfahrung im Immobilienmanagement, idealerweise in der Bankbranche
• langjährige Erfahrung in der Entwicklung und – falls erforderlich – Verwertung von Großprojekten
• Befähigung zur gewerberechtlichen Geschäftsführung (Immobilientreuhänder) und Erfahrung in der Geschäftsführung von Immobiliengesellschaften (Errichtung & Besitz)
• Erfahrung im (bankenbezogenen) Sicherheitsmanagement und Praxis im Beschaffungswesen 
• ausgeprägte strategische, analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie sichere Kommunikation auf Managementebene und Verhandlungsstärke (hier erfahren Sie mehr zu unseren Leadership-Dimensionen)

Über Ihr Gehalt sprechen wir gerne persönlich. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung jährlich brutto 95.000€ (auf Basis 38,5 Wochenstunden). Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung vorgesehen.

INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Sie!

+43 (0) 50100 45902