Regionalleitung (w/m/d)

Als Mitarbeiter:in der Sparkasse Neunkirchen sind Sie Teil unseres regionalen Finanzinstituts mit rund 51.500 Kund:innen und 170 Mitarbeiter:innen. Auf Basis unserer Vision "WIR SCHAFFEN FINANZIELLE GESUNDHEIT" sind wir eine verlässliche Partnerin der Wirtschaft, nah an den Kund:innen und wir stehen für Chancengleichheit. Wir begegnen einander mit Respekt, Empathie und Verständnis für die unterschiedlichsten Lebensgeschichten. Das gilt für die Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen genauso wie mit Kolleg:innen.

Wir suchen jeweils eine Regionalleitung für die

• Region Neunkirchen mit den Standorten in Neunkirchen und Grünbach
• Region Schwarzatal mit den Standorten in Ternitz, Wimpassing, Gloggnitz und Reichenau
• Region Wechselland mit den Standorten in Aspang, Grimmenstein und Pitten

Die Regionalleitung trägt die unternehmerische Verantwortung für das Privatkundengeschäft inkl. Freiberufler in einer definierten geografischen Region und ist dem Leiter Filialvertrieb unterstellt.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für das Privatkundengeschäft inkl. Freiberufler in einer zugeordneten Region (Neunkirchen, Schwarzatal, Wechselland)
• Leitung, Weiterentwicklung und Coaching der Classic-Team-Leiter:innen und der Top- und Premiumkundbetreuer:innen
• Strategische Einsatzplanung und Ressourcensteuerung der Region
• Verantwortung für die nachhaltige Leistungserbringung und Entwicklung des Regionalbereichs
• Gewährleistung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben, Qualitätsrichtlinien und Beratungsstandards
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen – insbesondere von High-Level-Kund:innen sowie regionalen Entscheidungsträgern
• Analyse regionaler Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und Steuerung der regionalen Vertriebsaktivitäten zur Erreichung der Absatz-, Ertrags- und Wachstumsziele in Abstimmung mit dem Leiter Filialvertrieb, der Vertriebssteuerung und dem Vorstand

Sie bringen mit:

• Führungserfahrung, idealerweise in vertriebsintensiven Bankbereichen
• Fundiertes Bankwissen (Retailprodukte, Konditionen, Prozesse)
• Erfahrung in Coaching und Mitarbeiterentwicklung
• Hohe Kompetenz in Risiko-, Qualitäts- und Prozessmanagement
• Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und regionale Vernetzung

Unser Angebot:

• Eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum
• Verantwortung über eine gesamte Region im Privatkundengeschäft inkl. Freiberufler
• Ein professionelles, engagiertes Team und direkte Zusammenarbeit mit der Leitung Filialvertrieb
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Mindestgehalt lt. KV-Einstufung von 60.300,00 € brutto pro Jahr sowie die Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation, Ausbildung und Berufserfahrung

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis 4. Mai 2026!