(FH-/Uni-)Praktikum Produktmanagement Cards und Acquiring (w/m/d)

Bei uns zu arbeiten, bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten und an die verschiedensten Karrieremöglichkeiten, die sich damit eröffnen. #glaubandich

Die Erste Bank Oesterreich ist eines der führenden heimischen Geldinstitute. Als Teil der international tätigen Erste Group sind wir eine attraktive Arbeitgeberin, die ihren Mitarbeiter:innen interessante Karrierechancen eröffnet.

Die Kernaufgaben der Gruppe Cards und Acquiring umfassen die strategische und operative Produktentwicklung für Debit-, Kreditkarten und Acquiring (=Kartenakzeptanz) in der Erste Bank und Sparkassen für Privat- und Kommerzkund:innen.
In dieser Geschäftssparte steht die Bereitstellung eines konkurrenzfähigen, einfachen sowie innovativen Kartenportfolios für die Kund:innen der Erste Bank und Sparkassen im Vordergrund. Dabei stehen auch digitale Zahlungsmittel wie Apple Pay, Google Pay und Co. im Fokus für die Weiterentwicklung.
 

Deine Tasks

• Marktbeobachtung im Bereich Zahlungslösungen
• Unterstützung in der Produktausarbeitung 
• Mitarbeit im Team bei diversen Tagesgeschäftsthemen
• Unterstützung in der Erstellung von Geschäfts- und Produktunterlagen

Dein Background

• Laufendes FH-/Universitätsstudium in BWL oder Projektmanagement bzw. Wirtschaftswissenschaften
• Interesse an Payment- und Kartenprodukten
• Erfahrungen im Produkt- oder Projektmanagement
• Erfahrungen im Bankenumfeld

Unser Angebot

• Start ab Jänner 2025 für 12 Monate (Teilzeit/19,25 Stunden) als vollwertiges Teammitglied mit eigenständigem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet
• Gehalt für dein Praktikum: 2.821,46 Euro brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (ausgenommen FH-Pflichtpraktika)
• Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowie zusätzliche Benefits der Erste Bank
• Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.