Spezialist:in Kreditrestrukturierung (Late Collection) Retail

Bei uns zu arbeiten, bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten und an die verschiedensten Karrieremöglichkeiten, die sich damit eröffnen. #glaubandich

Die Erste Bank Oesterreich ist eines der führenden heimischen Geldinstitute. Als Teil der international tätigen Erste Group sind wir eine attraktive Arbeitgeberin, die ihren Mitarbeiter:innen interessante Karrierechancen eröffnet.

Werde Teil eines engagierten Teams, das Kund:innen in herausfordernden finanziellen Situationen begleitet und nachhaltige Lösungen im Sinne einer finanziellen Gesundheit entwickelt. Mit deinem Beitrag schaffst du Perspektiven für unsere Kund:innen und gestaltest gleichzeitig die Risikosteuerung der Bank aktiv mit.

Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich.

Deine Tasks

• Betreuung eines eigenen Portfolios von Privatkund:innen, Unternehmer:innen und Freiberufler:innen
• Begleitung von Restrukturierungen und Insolvenzverfahren
• Nutzung digitaler Lösungen und Automatisierung zur Prozessoptimierung
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von KI-gestützten und digitalen Prozessen
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Vertrieb, Rechtsabteilungen und externen Partner:innen

Dein Background

• 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Kreditrisikomanagement oder Forderungsmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt Kommerz-Finanzierungen
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Offenheit für Digitalisierung, Automatisierung und Veränderungsprozesse

Unser Angebot

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Bereich mit hoher Eigenverantwortung
• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und motivierten Team 
• Entdecke die zusätzlichen Benefits der Erste Bank
• Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 51.336,04 Euro (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an deiner Qualifikation, Erfahrung und deinem individuellen Match zur Position.
• Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen. 
• Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.