Vertriebsunterstützung für Sparkassen (w/m/d)

Bei uns zu arbeiten, bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten und an die verschiedensten Karrieremöglichkeiten, die sich damit eröffnen. #glaubandich

Die Erste Bank Oesterreich ist eines der führenden heimischen Geldinstitute. Als Teil der international tätigen Erste Group sind wir eine attraktive Arbeitgeberin, die ihren Mitarbeiter:innen interessante Karrierechancen eröffnet.

Der Bereich Sparkassen unterstützt alle Sparkassen in Vertriebs- und Betriebsthemen mit Empathie, Begeisterung und hohem Engagement.

Deine Tasks

• Entwicklung von innovativen Vertriebsstrategien, Management von spannenden Vertriebsprojekten (z.B. Times4customer, Digitalisierung, etc.)
• Erstellung von Vertriebs-, Potential-, Benchmark-Analysen, Diskussion der Ergebnisse mit Vorständen/Führungskräften der Sparkassen
• Analyse von Stärken/Schwächen von Vertriebsstrukturen, Erstellung von praxisnahen Handlungsempfehlungen
• Organisation und Durchführung von Erfahrungsaustauschen mit Sparkassen
• Unterstützung der Sparkassen bei der Umsetzung von Vertriebskonzepten/Prozessen
• Selbstständiges Mitarbeiten in Projekten mit Vertriebsbezug
• Anlaufstelle für Fragen zur Vertriebssteuerung 

Dein Background

• Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke 
• Know-how in Vertriebs- und Vertriebscontrolling-Themen, Zahlenaffinität
• Hohe Eigenverantwortung, Genauigkeit und gute Selbstorganisation
• Eingeschränkt: Reisebereitschaft

Unser Angebot

• Dich erwartet ein herausforderndes Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld.
• Du wirst ein breites Themenspektrum über alle Vertriebsthemen einer Sparkasse bearbeiten.
• Freue dich auf ein faires und kollegiales Miteinander in einem engagierten Team aus Expert:innen.
• Entdecke die zusätzlichen Benefits der Erste Bank 
• Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 51.336,04 Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität - über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich!
• Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen. 
• Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.