Firmenkundenbetreuer:in im Filialbereich (m/w/d)

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Datum: 24.11.2025

Standort: Wiener Neustadt, Österreich

Unternehmen: erstegro01P2

Bei der Wiener Neustädter Sparkasse zu arbeiten, bedeutet, ein gemeinsames Ziel vor Augen zu haben, für gemeinsame Werte zu brennen. Wir begegnen einander mit Respekt, Empathie und Verständnis für die unterschiedlichsten Lebensgeschichten. Das gilt für die Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen genauso wie mit Kolleg:innen.

Die Wiener Neustädter Sparkasse wurde 1860 gegründet, ist als Finanzdienstleisterin in der Region stark verankert und durch mehrere Auszeichnungen eine attraktive Arbeitgeberin. 

Du bist der bzw. die Partner:in für Unternehmer:innen in unserer Region – jemand, der zuhört, versteht und Lösungen schafft. In dieser Rolle gestaltest du die Zukunft unserer Kommerzkund:innen mit: Du entwickelst individuelle Finanzierungskonzepte, sorgst für Sicherheit und begleitest Investitionen, die unsere Region stärken.

Deine Aufgaben:

  • Finanzlösungen entwickeln – du erarbeitest individuelle Konzepte für Finanzierung, Veranlagung und Absicherung
  • Beziehungen aufbauen – du pflegst langfristige Partnerschaften und bist die erste Ansprechperson für Unternehmen
  • Chancen nutzen – du gewinnst neue Firmenkund:innen und begeisterst sie für unsere Angebote
  • Den Überblick behalten – du planst Termine, bereitest Gespräche vor und sorgst für einen reibungslosen Ablauf

Du bringst mit:

  • einen Schul- oder Studienabschluss mit wirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Erfahrung in der Firmenkundenbetreuung oder entsprechendes Vertriebsknowhow in der Finanzbranche
  • sicheres Auftreten und gute Umgangsformen
  • Leidenschaft für Kund:innenberatung und selbstständige Arbeitsweise

Unser Angebot:

  • einen Job mit Sinn, in dem du dich kontinuierlich weiterentwickeln und mit unseren Kund:innen wachsen kannst: Werde Teil des WNSPK-Teams! 
  • Dienstlaptop & Smartphone, vergünstigte Mitarbeiter:innen-Bankkonditionen und weitere zahlreiche Benefits: Benefits | Wiener Neustädter Sparkasse
  • Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Herkunft
  • ein Mindestgehalt von 55.000 € sowie die Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation, Ausbildung und Berufserfahrung. Über das Gehalt sprechen wir gerne persönlich.

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